बेंगलुरु: फिनटेक यूनिकॉर्न रेजरपे ने सोमवार को कहा कि वह विस्तार कर रहा है कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओपी) के 3,000 से अधिक कर्मचारियों में से प्रत्येक को 1 लाख रुपये का मूल्य।
“यह पहली बार है कि रेज़रपे ने इस परिमाण के ईएसओपी का विस्तार किया है, प्रत्येक मौजूदा कर्मचारी को 1 लाख रुपये के शेयर की पेशकश की है। यह पहल हमारी टीम के अटूट समर्पण और कड़ी मेहनत का सम्मान करते हुए कर्मचारी-प्रथम लोकाचार के प्रति हमारी गहरी प्रतिबद्धता को दर्शाती है, ”कंपनी के एक बयान में कहा गया है।
कंपनी ने यह विवरण साझा करने से इनकार कर दिया कि पिछले ईसॉप अनुदान अभ्यास कितने मूल्य के थे, यह कहते हुए कि पिछले दौर में केवल प्रदर्शन के आधार पर चुनिंदा कर्मचारियों को चुना गया था।
हाल के दिनों में कर्मचारियों को ईसॉप्स प्रदान करने वाली अन्य नए जमाने की कंपनियों में लॉजिस्टिक्स सेवा प्रदाता डेल्हीवेरी, फूड डिलीवरी फर्म ज़ोमैटो, भुगतान सेवा प्रदाता पेटीएम और ट्रैवल टेक फर्म इक्सिगो शामिल हैं।
पिछले महीने, डेल्हीवेरी ने 4.9 लाख स्टॉक विकल्पों के अनुदान को मंजूरी दी थी। उसी महीने में, Paytm ने 4.05 लाख इक्विटी शेयर दिए, और Ixigo ने 17.6 लाख विकल्प दिए। एक महीने पहले, ज़ोमैटो ने लगभग 12 मिलियन स्टॉक विकल्प जारी किए थे।
रेज़रपे के पिछले ईसॉप अनुदानकर्ताओं को बायबैक के कई दौरों के कारण लाभ हुआ है। कंपनी ने 2018 में अपना पहला ईसॉप बायबैक शुरू किया, जिसने 140 कर्मचारियों को अपने निहित शेयरों को बेचने की अनुमति दी। 2019 और 2021 में दूसरे और तीसरे ईसॉप बायबैक से क्रमशः 400 और 750 कर्मचारियों को लाभ हुआ। 2022 में $75 मिलियन मूल्य के चौथे बायबैक से 650 कर्मचारियों (पूर्व कर्मचारियों सहित) को लाभ हुआ।
अब तक कंपनी 1,940 कर्मचारियों को ईसॉप्स दे चुकी है।
$180 बिलियन की वार्षिक कुल भुगतान मात्रा (टीपीवी) के साथ, रेज़रपे वर्तमान में भारत के 100 यूनिकॉर्न में से 80 के लिए भुगतान का अधिकार देता है।
